请问一下，要是员工自愿提出辞职。
但公司在最后一次工资，开始找茬，找员工在职期间所犯错误综合起来扣钱，这该怎么办！(前提，这家公司有跟劳动者签约劳动合同，但过程中没有帮劳动者购买社保。。。
在职过程中，有多次加班，但合同里写明加班没有加班费。。。
扣钱的事儿，绝大部分都是公司自己收集，而且某些资料事隔一个季度有多，时间太长，难以证实真假，并且全部证据都是没经过职工本人签字确认，都是公司自编自导自演的，这证据是否有效？ 因为成品已经完成，无法拆检。。
还有最后一点，公司主张扣减的钱，是员工基本工资，至于员工本身的提成和奖金，由于是员工主动申请退出，所以一并没计算，这种状况，员工怎么拿回自己的权益。。。
