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任正非:敢于吸收国内、外人才,不拘一格降人才

     面对美国多项制裁的中国通信企业华为明年将至少招聘8000名应届生,并且还将增加更多科研经费。
 
     华为创始人任正非上周二(10月27日)在一场内部讲话上强调,2021至2022年是公司重要的“战略攻关年”。他指出,公司在聚焦的业务领域,作战需强大的队伍,要有足够水平的兵力才能集中优势兵力打赢“歼灭战”。
 
      因此,任正非表示华为要敢于吸收国内、外人才,不拘一格降人才。他指出,公司有足够的钱,足够大的空间,容纳天下英才,发挥他们的创造才华。
 
     在这篇10月31日发布于华为“心声社区”的讲话中,任正非重申了特别要关注东欧籍学生群体在全球的成长与挖掘的要求。他并指出,可以引外籍博士来中国做博士后,强调外国学生包括了“世界各人种、各国各民族”。
 
     在探讨如何识别出真正的人才时,任正非认为面试至关重要,因此要求华为重视面试官的选拔和面试过程,通过三年时间把面试达到先进水平。
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